Atuação voltada para a regulamentação de relações de trabalho entre empregadores e empregados.
Com enfoque na proteção dos direitos dos trabalhadores, orientando os empregadores e resolvendo conflitos para promover relações justas no trabalho.
Objetivamos assegurar condições de trabalho justas com a promoção da igualdade e justiça no ambiente laboral, contribuindo para um mercado de trabalho mais equitativo e saudável para todas as partes envolvidas.
Confecção e análise do contrato, assegurando que todas as cláusulas necessárias estejam presentes e em conformidade com a lei.
Esclarecemos os direitos e garantias, como salário, horas extras, férias, 13º salário, licenças, atestados, com a devida representação em Reclamações Trabalhistas.
Prestamos consultoria aos empregadores para garantir que estejam atuando cientes de suas obrigações legais, com o pagamento correto de salários e benefícios, elaboração de políticas internas, prevenção de litígios e defesa em ações trabalhistas.
Orienta as questões envolvendo salário, horas extras, adicionais, comissões, participações nos lucros e resultados, pagamentos, verbas rescisórias e afins.
Orienta sobre a duração permitida, intervalos obrigatórios, feriados, jornada parcial/ turnos, compensação de horas e afins.
Análisa a duração do período de descanso, o salário durante as férias, o acréscimo de 1/3 sobre o salário e a forma como é programada.
Avalia se o cálculo da rescisão foi pago corretamente.
Oferta assistência legal às vítimas, buscando a proteção de seus direitos.
Atendimento personalizado e acolhedor, considerando as particularidades de cada cliente.
Trabalho prestado com sigilo absoluto fornecendo informações claras e detalhadas do processo.
Atendimento ágil, com rapidez e prontidão na resolução dos problemas.
